Bonjour à tous,
Cela fait un moment que je pense à ce nouveau projet. Je vous donne en fin d’article le lien pour pouvoir y souscrire gratuitement.
Mais avant cela, revenons sur sa genèse.
J’ai toujours aimé l’Histoire. Je regrette que celle-ci ne soit pas assez présente dans le monde de l’entreprise. C’est regrettable car l’Histoire est un formidable outil pour prendre du recul et se rattacher à quelque chose de plus grand que soi-même que ce soit au travail ou dans des projets plus personnels.
Mon ambition est d’aider les acteurs des entreprises à collaborer harmonieusement en travaillant à fois les méthodes de travail, la maîtrise des outils collaboratifs ou encore les postures.
Pour servir cette ambition, j’ai créé un podcast, puis rédigé un livre, et enfin imaginé une conférence et très récemment animé des ateliers.
Je vous propose un nouveau format avec un courriel mensuel qui va traiter sous une forme originale le thème des compétences comportementales (des soft skills si vous préférez) en allant puiser dans la grande Histoire les petites histoires qui aident à prendre du recul avec nos pratiques quotidiennes.
Comment le programme spatial soviétique peut vous inspirer dans votre quête d’agilité ? Comment copier les grands orateurs pour vos prises de parole en public ? Comment Winston Churchill peut vous aider à prendre du recul après un échec ?
Ce sont autant de sujets qui mêlent les petites histoires à la grande, les anecdotes célèbres à votre quotidien de salariés ou d’entrepreneur.
Je vais lancer cette semaine le premier numéro de cette newsletter. Je vous propose donc de vous inscrire en remplissant le formulaire ci-dessous.
Très bonne année à tous,
Alexandre
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Vous êtes déjà manager direct d’une équipe ? Vous allez ou vous souhaitez prendre la direction d’un collectif ? Vous avez la charge d’une équipe transverse, responsable projet ?
- 👉🏻 vous qui manquez de temps pour trouver de l’inspiration afin de faire évoluer votre posture de manager,
- 👉🏻 vous qui êtes perdu(e) dans toute la littérature sur le leadership, ces nombreux conseils, ces différentes modes,
- 👉🏻 vous qui préférez les histoires aux « bullet points »
Sachez qu’ici, on table sur du robuste en analysant la vie passionnante des grands personnages marquants de l’Histoire pour mieux comprendre les bases simples, solides et intemporelles du leadership.
Par exemple :
- 🇺🇸 Comment trouver les bons mots pour motiver comme John Fitzgerald Kennedy ?
- 🇬🇧 Comment faire triompher ses idées comme Margaret Thatcher ?
- 🇫🇷 Comment fédérer comme Henri IV ?
En vous abonnant, vous allez recevoir deux types de newsletters :
- 🚆 le format court : qui peut se lire en 5 minutes, généralement une anecdote significative
- 🛰️ Le format long : qui peut se lire en 15 minutes, une analyse des traits de leadership d’un personnage marquant de l’Histoire
Je suis déjà heureux de vous accueillir au sein de la communauté grandissante des lecteurs d’Inspistorik.
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